多年來，中國中鐵電氣化局集團有限公司始終堅持 “兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為推進企業科學和諧發展的精神動力、政治保證和文化支撐。深化 “三型”黨委建設，實施創先爭優 “十百千示范工程”，推廣黨支部 “三包”，與建設單位開展“聯創共建”活動，不斷提高文明單位創建科學化水平；加強思想道德建設，抓教育，抓奉獻，抓幫扶，抓愛心，抓責任，形成了良好的企業風尚；加強企業文化建設，積極構建以 “勇于跨越、追求卓越”企業精神和 “促創干、爭一流”電氣化精神為主要內容的企業核心價值體系，弘揚 “關鍵時刻沖在前，舍生忘死我來干”搶險救災精神、 “四個一”的企業作風、 “四個特”的企業傳統，形成了 “四好四過硬”的企業形象標準；加強干部職工隊伍建設，廣泛開展爭當文明型、知識型、敬業型、主人型、創新型 “五型”員工活動，大力培養選樹先進典型，深入開展學習全國農民工楷模巨曉林活動，形成了比學趕幫的生動局面，打造了一支高素質的職工隊伍；加強和創新思想政治工作，廣泛開展 “挑戰新時速，砥礪再奮進”高鐵教育活動，對農民工與職工實行 “五同五人”管理，推行思想政治工作精耕細作 “五小工作法”，持續推進 “三工”建設，落實 “三不讓”承諾，讓廣大職工共享企業發展成果，推進了社會主義核心價值體系在企業落地生根，形成了物質文明建設與精神文明建設互促共進、協調發展的局面，促進了國有企業政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的科學決策能力、攻堅克難能力和可持續發展能力，為企業改革發展注入了強大動力。
全國文明單位評選活動是由中央文明委組織的精神文明建設綜合性評選活動，每3年評選表彰一次，是國家精神文明建設最高獎項。
